Hlavní strana > Archiv 1999 - 2003 > Horácký salám

Jak Trustfin zametá s propuštěnými z Unipletu

V letech 1998 a 1999 generální ředitel ing.Jeleček zredukoval počet zaměstnanců Unipletu ze zhruba 900 na údajně "optimálních" necelých 600. V té době docházelo současně k tomu, že Uniplet nebyl schopen dostát řadě závazků - měl mj. vyplácet každého čtvrt roku zaměstnancům 800 Kč podle kolektivní smlouvy (měla to být jakási náhrada za bývalý fond kulturních a sociálních potřeb), ale nedělal to. Koncem roku 1999 se finanční situace zřejmě trochu zlepšila, takže kdo měl štěstí a nebyl propuštěn, dostal dlužné "osmistovky" doplaceny zpětně. Ale na ty, kterých se mezitím Uniplet zbavil, se s doplacením dluhu klidně vykašlali. Zřejmě to měla být další svérázná "odměna" pro lidi, kteří firmě nezřídka obětovali desítky let svého života.

Manažeři z Trustfinu a.s. (to je firma, která ve skutečnosti o všem v Unipletu rozhoduje) mají naštěstí hroší kůži a hned tak něco je nerozhází. Dokonce počítají i s tím, že se někdo pro vymáhání tohoto dluhu odváží podat žalobu k soudu. V případě, že se tak stane, těsně před soudním jednáním vždy stihne Uniplet nabídnout poškozeným tzv. "narovnání", které spočívá v tom, že jim vyplatí polovinu dlužné částky a ti to rádi přijmou - při vidině řady let, po které by se soudy vlekly, asi ani není divu. Kdo však nepodá žalobu, nedostane určitě vůbec nic.

Proč by se taky úpíři z Prahy měli s někým dělit o kořist, že jo?
10.12.2000
?subject=Jak Trustfin zametá s propuštěnými z Unipletu'>Jaromír Suchý


přístupů od 18.4.2004: 5537